比尔盖茨

比尔·盖茨给人们的启示：一、必须掌握广博的知识，提高自身的智力商数。有关研究显示，发达国家和发展中国家的差距本质上是知识的差距：发展中国家 的自然资源和人口的确占世界的大多数，但是世界上90％以上的科技投入、科技人员和科技活动却集中在发达国家。很多发展中国家的科技投入还赶不上发达国家 的一家企业，几乎没有自己的知识产权，不得不依附发达国家来发展自己的经济，在经济全球化中处于被动地位。一个人同样如此，如果胸无点墨，智商低下，在急 剧变化时代的竞争中也必然处于被动地位。你学富五车，在演说时才可能有惊人妙语；你智弱心拙，则往往会临阵搜索枯肠。

二、必须注重发掘情感潜能，并运用情感能力影响他人。发掘情感潜能，并运用情感能力影响他人，其实质就是领导者通过领导思想、领导行为，满足和发展被领导 者的一定需要，激发其动机，以创造性完成相关任务的过程，是调动各能级、各成员间积极性、能动性的重要方面。

三、在增强智商与情商的基础上，不断提高思维能力。盖茨长于思考，这是在他身上所体现出的优秀品质。一方面，在知识经济时代这样的开放系统中，一个组织与 社会进步、经济建设的关系更为密切，横向联系更为普遍；另一方面，随着改革的深化，社会、经济、文化等发展表现为多样性、多维度，各方面关系都比以前日益 错综复杂，事物的不确定性因素显著增多。因此，要想透过纷繁复杂的现象，紧紧抓住事物的规律与本质，要想目光敏锐，见微知著，分折问题入木三分；要想摸清 情况，理清思路，时时保持清醒的头脑，提高工作质量与效益，就必须不断提高思维能力。

四、必须敢闯、敢干、敢为、敢试，不断提高自身以及他人的创造与创新能力，也就是提升逆商。创造与创新，意味着突破原有的框框，不断地新陈代谢、破旧立 新。一次成功只意味着“这一次”的成功。别人在你满足的时候就有可能获得比你更大的成功。

五、必须走在时代前面，勇于迎接知识经济的挑战。